Работа в Австрии: что надо знать

30 апреля 2017

Расположение в центре Европы и достойные заработки делают жизнь в этой стране удобной и привлекательной для многих соискателей, в том числе и для наших соотечественников. Работа в Австрии для украинцев, русских и белорусов может быть найдена при разных условиях, которые ниже и рассмотрим.

Варианты трудоустройства для соискателей из стран СНГ

Для того чтобы устроиться на работу в Австрии гражданам стран, которые не входят в ЕС, нужно оформить и рабочую визу, а также специальное разрешение на работу. Это правило строго к выполнению, при его нарушении применяются санкции как к мигрантам, так и к работодателю.

Красно-бело-красная карта

Австрия заинтересована в притоке трудовой силы с высокой квалификацией. Для этого правительством в 2011 году была разработана программа Rot-Weiß-Rote-Karte или RWR Karte – так называемая «Красно-бело-красная карта». С учетом разных факторов каждому соискателю начисляется определенное количество баллов, которые дают ему оценку как потенциальному работнику. Здесь учитывается возраст претендента, его опыт работы и профессиональные достижения, языковые знания, подтвержденные международными сертификатами. Для русских, украинцев и белорусов нужно набрать 70 баллов, для отдельных востребованных специальностей этот порог несколько ниже – хватит и 50 баллов. Чтобы получить такую рабочую визу, следует предоставить в консульство Австрии документы:

  • Заявление на участие в такой программе,
  • Оформленный австрийским работодателем трудовой договор,
  • Диплом вуза и свидетельства работы по нужной специальности,
  • Действительный заграничный паспорт,
  • Свидетельство о рождении,
  • Медицинскую страховку,
  • Документ о будущем проживании в стране претендента на работу.

Если набранное количество баллов достаточно и виза выдана консульством, тогда иностранец может приступать к работе на выбранном им предприятии. Через год, отработав минимум 10 месяцев, он может получить «Красно-бело-красную карту Плюс», которая дает существенно больше возможностей трудоустройства.

Голубая карта

Так называемая «Голубая карта» (Blue Card ЕU) может быть выдана высококвалифицированным специалистам сроком до двух лет. Кроме квалификации, существуют другие требования к кандидату: заключенный не менее чем на 12 месяцев трудовой контракт с конкретным работодателем, наличие высшего образования, указанная зарплата в 1,5 раза выше средней по стране.

Интересно знать! «Голубую карту» оформят уже на территории Австрии, до этого соискатель может въехать в страну по краткосрочной визе. По истечении двух лет работник может продлить данную карту либо заменить ее на RWR Karte – Plus.

Виза соискателя

Те россияне, украинцы и белорусы, у которых нет заключенного трудового контракта, могут получить визу соискателя (Jobseeker Visa). Она дает право в течение 6 месяцев искать работу уже на территории Австрии. Чтобы ее получить, необходимо также набрать 70 баллов по отборочной системе. Кроме этого, нужно предоставить гарантии наличия финансов на временное проживание в стране. Если иностранцу не удалось устроиться на работу в течении этого времени, он должен обязательно выехать из страны – виза соискателя не продлевается. И только через год можно опять участвовать в программе по трудоустройству. В случае же успешного утверждения на должность соискатель получит «Красно-бело-красную карту».

Разрешение на работу

Кроме рабочей визы, гражданам стран, не входящих в зону ЕС, нужно еще получить разрешение на работу в данной стране. Его выдает австрийская служба занятости (AMS) по запросу работодателя.

Есть такие виды разрешений на работу: разрешение на сезонную работу, первичное разрешение найма – выдаются непосредственно работодателю; краткосрочное и долгосрочное разрешение на работу – выдается работникам, которые уже имеют опыт работы в Австрии.

Можно ли работать в Австрии с польской рабочей визой

Многие граждане стран СНГ интересуются, возможно ли работать в Австрии по открытой польской рабочей визе. Кратко можно ответить так – возможно, но по «серой» схеме. Работники, получившие официальное разрешение на работу в одной из стран Евросоюза, должны в этой же стране и осуществлять трудовую деятельность. Это касается и таких престижных разрешений, как «Голубая карта ЕС». В большинстве случаев, даже если работник меняет работодателя в Австрии, он нуждается в смене разрешения на работу. Легально можно только совершать путешествия в страны Шенгена.

Обладателям польской рабочей визы доступен такой вариант работы в Австрии, как лизинг. Если польские компании подписывают контракт на работу с австрийскими предприятиями, то могут отправить своих работников в командировку на определенный срок. Все условия и сроки заранее обговариваются согласно законодательству отправляющей и принимающей стороны. С польской визой класса D06 (воеводская виза) можно работать в шенгенских странах 2 срока по 90 дней, но должны быть заключены все контракты и соблюдены сроки и правила. Кроме этого, нужно предварительно получить разрешение работы на этот период в консульстве Австрии – известную «визу ван дер Эльста».

При наличии рабочей визы класса D05, командировка возможна на 3 месяца, но при этом работник должен иметь опыт работы на польском предприятии минимум год (по серой схеме – месяц). Но по факту властям Шенгена трудно проверить точное время нахождения работника в отъезде, чем пользуются некоторые наши кадровые агентства, предлагая работу в Австрии по польским визам. Таким образом, нарушая законы стран Евросоюза, можно подвергнуть себя санкциям, среди которых – штраф и возможная депортация, что может лишить иностранца будущих перспектив в Европе, а то и лишить возможности въезда на долгое время.

Вакансии и актуальные профессии

По уровню оплаты труда Австрия занимает почетное место в десятке лидеров ЕС. Особенно здесь ценятся представители медицинской и технической отрасли – инженеры, ІТ-специалисты, врачи, строители. В последние годы наиболее дефицитные и востребованные специальности в Австрии таковы:

  • Инженеры в сфере энергетики, машиностроения и металлургии.
  • Квалифицированные строители, в особенности кровельщики.
  • Дипломированные медицинские сестры.
  • Социальные работники по уходу за больными и пожилыми людьми.

К сведению! Наиболее высокооплачиваемые профессии на сегодняшний день – программисты, врачи, архитекторы, банковские служащие и инженеры.

Работники с низкой квалификацией могут устроиться официантами, горничными, поварами, барменами, уборщиками, водителями и домработницами. Заработная плата зависит от образования и квалификации работника. Неквалифицированный рабочий может получать 800-1200 евро в месяц. Если человек имеет высшее образование, он может претендовать на доход в среднем от 2000 до 4000 евро, в зависимости от профессии и места работы.

Где искать работу иностранцу

Работа в Австрии для украинцев, русских, белорусов и других иностранцев не из стран Евросоюза может быть найдена как самостоятельно, так и с помощью посредников. Лучше всего начать поиски, будучи еще на родине. Можно самим обратиться в агентства по трудоустройству, службу занятости, а можно искать подходящие вакансии посредством сети интернет, в австрийских печатных изданиях.

Для начала следует посетить сайт австрийской службы занятости (AMS) – www.ams.at – и ознакомиться с актуальными предложениями на рынке труда. Но в полной мере воспользоваться услугами службы можно только безработным на территории Австрии. Если обращаться к помощи посредников, следует упомянуть такие трудовые агентства: Rantasa, Manpower, Adecco, REX, AVM. Они могут помочь в основном с временной работой, но и такая помощь несомненно окажется полезной.

Самостоятельно можно изучить интернет-сайты и специальные порталы, где размещены актуальные вакансии самых разных направлений. Благодаря системе поиска на сайте можно быстро найти желаемую вакансию и связаться напрямую с работодателем. Информация на сайтах обычно представлена на немецком языке, к этому надо быть готовым. Вот популярные ресурсы по поиску работы:

  • karriere.at
  • jobpilot.at
  • monster.at
  • austria.xpatjobs.com
  • stepstone.at

Можно изучить профессиональную социальную сеть linkedin.com.

Не лишним будет обратиться к австрийским печатным изданиям, где публикуют свежие объявления:

  • Der Standard
  • Kleine Zeitung
  • Der Kurier
  • Die Presse

Очень ценными могут быть личные контакты в Австрии, но вряд ли многие наши соотечественники могут похвастаться такими знакомствами.

Работа сезонная и без знания языка

Важным условием для удачного трудоустройства иностранца в Австрии является знание иностранного языка — немецкого или английского — на должном уровне. Это может быть базовый уровень (А1) либо продвинутый уровень (А2). Без знания языка соискатели могут претендовать лишь на профессии с низкой квалификацией, и то не на все. Чаще всего можно устроиться в русскую семью в качестве домработницы, няни, при этом зарплата будет близка к минимальному уровню.

Также популярностью пользуется так называемая сезонная работа – обслуживающий персонал на горнолыжных курортах, в сельском хозяйстве (на фермах в период сбора урожая, в обязанности входит сбор винограда и фруктов). Но в этом случае в стране действует квотный принцип – в первую очередь трудоустройство предлагается гражданам Евросоюза. Часть иностранцев в этом сегменте не должна превышать 9% от общего количества нанятых. Разрешение на сезонную работу может быть выдано мигрантам на срок не более 6 месяцев, продление не предусмотрено.

Крупнейшие города, где можно трудоустроиться

Самые большие доходы и, соответственно, больше всего вакансий следует искать в столице Австрии – Вене. В этом городе проживает около четверти всего городского населения страны. Можно найти достойную работу в других крупных городах Австрии — это Грац, Линц, Зальцбург, Инсбрук, Баден. В таких курортных городах, как Инсбрук и Зальцбург, чаще всего востребованы работники гостиничной сферы услуг. Здесь требуются русскоязычные администраторы в отели, менеджеры по работе с клиентами, горничные и другой персонал. В курортные города Тироля периодически требуются мастера по обслуживанию деревянных домиков. В Граце есть вакансии для наших сограждан по ремонту и строительству. Во всех городах Австрии ищут нянь и преподавателей для детей в русскоязычные семьи.

Хотя найти желаемую работу в Австрии и не всегда просто, но при большом желании это можно осуществить. Начать можно с малого, а потом двигаться к достижению своих целей. При наличии трудолюбия, уверенности в своих силах, необходимых знаний и умений, можно реализоваться в карьерном, финансовом плане и обеспечить себе стабильность в будущем.

Понравилась статья? Поделись с друзьями!
Наверх